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上下床甄選人才要避免人才無用

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     上下床廠家在甄選人才的時候要知道，“適合自己的才是好的”這話一點都沒錯，上下床廠家在營銷選才時，需根據自身的定位、發展規模以及想要的人才類型綜合考慮，才不至于導致人才濫用、人才無用的后果。

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